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heal conflicts.（弁証法/即非の論理）

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halが提供するサービス

スタートアップのCEO〜ミドルマネジメントのリーダーシップパフォーマンスを360度評価で視える化します。強みと課題に気づき、より効果的なマネジメント・リーダーシップの開発を目的としたコーチングで、リーダーの変容に伴走します。

教員・福祉・支援の仕事の対話の力を育てるオンラインスクール事業「helpwell」。コミュニケーションや心理学、ヨガ、アート、キャリア、マインドフルネスと様々なクラスに参加することを通して対話の力を育みます。

社会課題解決を目的としたスタートアップに、hal独自の研修受講済みのコーチをマッチングする。プロコーチの活躍を支え、スタートアップのモメンタムを高める、全く新しいマッチングサービスです。

halが伴走するプロジェクト

組織パートナーとして、スタートアップの戦略人事や組織デザイン、組織開発を中心に、クライアントの課題に並走し組織と事業の成長に貢献します。

コーチングやカウンセリング、人材育成、メンタルヘルス、リーダーシップに関する研修やワークショップを通して、クライアントの課題解消や成長のきっかけに貢献します。

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