ユニークキャリア（株）に 360度リーダーシップサーベイの提供を開始。リーダーシップ開発で組織の創造性と効果性を高める
「heal conflicts.誰もが真の安心から生きられる世界を」をパーパスに設立されたhal株式会社（所在地：京都市西京区、代表取締役社長 山田瑠人 、 以下：hal）は、ザ・リーダーシップ・サークル・プロファイル™️（以下：LCP）の提供をユニークキャリア株式会社に開始しました。
■LCPについて（行動パターンと思考の癖を結びつける画期的な360度プロファイル）
リーダーシップに必要なコンピテンシーは、多種の研究を通じて提示されています。またこれらのコンピテンシーは、潜在的な動機や思考の癖に結び付けられており、行動パターンと、それを引き起こす内面の思いこみとの関係を明らかにすることができる初めてのアセスメントが、LCPとなります。特徴１： 上司・同僚・部下を含めた360度の評価自己評価に加えて仕事仲間からフィードバックを得る機会となります。結果は視覚的に分かりやすく、リーダーとして何が上手くいっていて、何が上手くいっていないかが一目瞭然です。特徴２：より包括的な分析単なるアセスメントを超えています。コンピテンシーや行動傾向はもちろん、思考の癖や潜在的な動機、内面の思い込みまでが対象。これらは普通、自覚するのに何年も掛かるような深さのものばかりです。特徴３：変化に必要なレバレッジを明らかにするリーダーとしてどのように進化していくべきなのかを見立てることができます。LCPを支える多様な理論基盤と専門家のサポートによって、リーダーとしての注力領域が明らかになります。
■ユニークキャリア株式会社について
同社は「未来を創るメディアを作る」をミッションに令和元年創業のマーケティング・メディア企業です。新聞社と提携して運営するキャリアメディアや最高月間43万PVを誇る次世代エンターテイナーの働き方をサポートするメディアにはじまり、複数の自社メディアを運営しています。事業拡大を見据えたリーダーシップ開発を目的とし、LCPの導入を開始いたしました。コーチング・組織開発を専門とするhal社とマーケティング・メディアを専門とするユニークキャリア社でパートナーシップを組み、未来を創るメディアづくりに「人と組織」面で伴走していきます。
■お問い合わせ
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